898
Fashion Jobs
HENKEL
Lehrstelle Konstruktion (d/f/m) - Start September 2024
Festanstellung · DORNBIRN
L'OREAL GROUP
Junior Marketing Manager (M/W/D) - Österreich
Festanstellung · VIENNA
L'OREAL GROUP
Trainer l'Oréal Professionnel (M/W/D) | Wien
Festanstellung · VIENNA
L'OREAL GROUP
Trainer Kérastase (M/W/D) | West-Österreich
Festanstellung · SALZBURG
L'OREAL GROUP
Key Account Manager l'Oreal Österreich (M/W/D)
Festanstellung · VIENNA
L'OREAL GROUP
Junior Brand Activation Manager (M/W/D) - Österreich
Festanstellung · VIENNA
L'OREAL GROUP
Business Partner (M/W/D) Division Professionelle Produkte
Festanstellung ·
HEAD
Schichtleitung Verpressung Ski-Produktion (M/W/D)
Festanstellung · KENNELBACH
S.OLIVER GROUP
Einkäufer (M/W/D) Retail
Festanstellung · SALZBURG
KTM
Strategic Buyer Electric/Electronic Components*
Festanstellung · MATTIGHOFEN
ZERO
Area Manager (M/W/D) Wholesale Österreich
Festanstellung · VIENNA
HEAD
Team Lead Marketing Communication Wintersport (M/W/D)
Festanstellung · KENNELBACH
HEAD
Qualitätsprüfung Der Produktion für Schibindungen
Festanstellung · SCHWECHAT
RITUALS
Storekeeper (Part-Time / 30h / M/F/D) - Salzburg Europark
Festanstellung · SALZBURG
CALZEDONIA
District Manager/Gebietsleiter (M/W/D), Vollzeit - Calzedonia Group Graz
Festanstellung ·
AMER SPORTS
Sustainability Manager Winter Sport Operation (M/F/D)
Festanstellung · ALTENMARKT IM PONGAU
HEAD
Lehre Als Mechatroniker*in - Automatisierungstechnik
Festanstellung · KENNELBACH
HEAD
Partnership Manager Licensing (M/W/D) 80-100%
Festanstellung · KENNELBACH
KTM
Technologie-Experte Kunststoff*
Festanstellung · MATTIGHOFEN
HENKEL
Lehrstelle Industriekaufmann/-Frau (d/f/m) - Start: September 2024
Festanstellung · VIENNA
HENKEL
Vertriebsingenieur:in Adhesive Technologies (d/f/m) - Westösterreich
Festanstellung · VIENNA
SWAROVSKI
CRM & Communication Manager (Swarovski Kristallwelten) (W/M/D)
Festanstellung · WATTENS
Übersetzt von
Felicia Enderes
Veröffentlicht am
16.06.2021
Lesedauer
2 Minuten
Herunterladen
Artikel herunterladen
Drucken
Textgröße

Ralph Lauren strebt Null-Emissionen bis 2040 an

Übersetzt von
Felicia Enderes
Veröffentlicht am
16.06.2021

Das amerikanische Modeunternehmen Ralph Lauren Corporation hat seinen Global Citizenship & Sustainability Report für das Geschäftsjahr 2021 veröffentlicht, in dem es seine Fortschritte im Bereich Umwelt und Soziales offenlegt und ehrgeizige neue Ziele formuliert, darunter die Reduzierung seiner Treibhausgasemissionen (THG) auf Null bis 2040. 

Ralph Lauren strebt Null-Emissionen bis 2040 an - Instagram: @ralphlauren


Das Null-Emissions-Ziel des in New York ansässigen Unternehmens baut auf dem bereits bestehenden Ziel auf, seine absoluten Treibhausgasemissionen im gesamten Betrieb und in der Lieferkette um 30 % im Vergleich zu den Werten des Geschäftsjahres 2020 zu reduzieren. Das neu verkündete Ziel wird von einem Net Zero Commitment Statement begleitet, das detailliert beschreibt, wie Ralph Lauren sein Vorhaben erreichen will.
 
Außerdem hat das Unternehmen zum ersten Mal den Index der Task Force on Climate-Related Financial Disclosures (TCFD) in seinen Jahresbericht aufgenommen, was die Transparenz des Konzerns sowohl in Bezug auf ökologische als auch soziale Themen erhöht. Darüber hinaus enthält das Dokument erweiterte Angaben zu den Fabriken, die rund 90 % des Geschäftsvolumens von Ralph Lauren in den Bereichen Bekleidung und Heimtextilien ausmachen.

In Bezug auf Diversität dokumentiert der aktuelle Bericht auch die Fortschritte des Unternehmens bei der Erreichung wichtiger Ziele, wie zum Beispiel, den Anteil unterrepräsentierter ethnischer Gruppen im globalen Führungsteam bis 2023 auf mindestens 20% zu erhöhen.
 
"Das Zusammentreffen der globalen Pandemie, der Klimakrise und des Aufrufs zum Handeln, um systemischen Rassismus zu bekämpfen, war ein Katalysator für die Geschäftswelt, sich zu fokussieren und ihren Fortschritt in Richtung einer gerechteren und nachhaltigeren Zukunft zu beschleunigen", sagte Patrice Louvet, President und CEO der Ralph Lauren Corporation, in einer Mitteilung. "Wir bei Ralph Lauren folgen diesem Aufruf zum Handeln von ganzem Herzen, was sich in den Fortschritten zeigt, die unsere Teams im letzten Jahr gemacht haben – einschließlich unserer erhöhten Transparenz, unseres Klimaziels und der Integration von ESG-Kriterien in die Vergütung der Führungskräfte."
 
Zu den weiteren Errungenschaften, die im Bericht hervorgehoben werden, gehören die Herstellung von 33 % der Produkte nach den Kriterien für nachhaltige Materialien im Geschäftsjahr 2021 und die Einführung einer neuen dreistufigen Kreislaufstrategie. Diese beinhaltet die Ziele, bis 2025 die Secure Cradle to Cradle-Zertifizierung für fünf ikonische Produkte zu erreichen, bis 2022 Wiederverkaufs- und Recyclingmöglichkeiten für Verbraucher zu schaffen und bis 2025 Produkte aus 100 % recycelter Baumwolle herzustellen.
 
Im Laufe des letzten Geschäftsjahres hat das Unternehmen auch sein Color on Demand-Programm gestartet, das darauf abzielt, das weltweit erste skalierbare abwasserfreie Baumwollfärbesystem bereitzustellen, und seine laufende Partnerschaft mit dem World Wildlife Fund fortgesetzt.
 
Abschließend wies der Modekonzern darauf hin, dass er zusammen mit der Ralph Lauren Corporate Foundation im Geschäftsjahr 2021 insgesamt 20 Millionen Dollar für wohltätige Zwecke gespendet hat.

Copyright © 2024 FashionNetwork.com Alle Rechte vorbehalten.