Ralph Lauren streicht über 100 Stellen
Insgesamt 107 Angestellte werden ihren Arbeitsplatz bei Ralph Lauren in North Carolina verlieren. Lauren erklärte die Kündigungen seien nötig, um „das Unternehmen zurück auf einen nachhaltigen, profitablen Wachstumskurs zu bringen.“ Die Bereiche, die von den Entlassungen betroffen sind, sind allerdings wichtig für das Unternehmen und man fragt sich, ob diese Entscheidung auch auf lange Sicht gut für die Marke ist.
Die von den Kündigungen betroffenen Angestellten arbeiten in einer von vier Ralph Lauren Niederlassungen in North Carolina: in der Region Piedmont Triad mit Kernersville, Greensboro und High Point. Ralph Lauren betreibt dort auch schon seit Jahren zwei Vertriebszentren, ein Call-Center und ein E-Commerce Service-Center. Das Unternehmen erklärt, dass trotz der Kündigungen „North Carolina ein extrem wichtiger Standort für ihr Geschäftsmodel bleibt.“
Die Streichung der Arbeitsplätze kommt im Zuge des Re-Strukturierungsplans des Unternehmens, nach dem Ralph Lauren seine Filiale in der Fifth Avenue in New York schließen und weitere Einsparungen umsetzen möchte.
Während das Unternehmen bekannt gab, sich ein wenig mehr auf andere Geschäftsbereiche u.a. Ralph’s Coffee zu konzentrieren und den Schwerpunkt auf ihre Marketingaktivitäten zu legen, betreffen die Kündigungen die Geschäftsbereiche, die entscheidend sind, um wettbewerbsfähiger gegenüber Amazon in der E-Commerce Welt zu bleiben.
Der Mitteilung zufolge, die Ralph Lauren auf der Webseite vom Handelsministerium von North Carolina gepostet hat, entlassen sie Analysten, Fulfilment Center Spezialisten, Abteilungsleiter IT und Techniker.
Die Kündigungen werden am 15. Juli 2017 wirksam.
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